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7月15日上午九时,西玛电机公司2017年上半年销售工作会议召开,总经理杨天利在大会上强调指出:“要积极主动适应市场需要,建立和打造一支能打硬仗、作风硬朗、执行力强、纪律严明的销售团队”。
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销售部部长郝向峰主持会议,参加会议的有公司领导、销售部内勤及部分外勤人员,以及采购部全体人员。
公司总经理杨天利在会上讲话,感谢全体销售人员在上半年所付出的辛勤努力和劳动汗水!通报了公司上半年经济运行情况,分析和指出了销售工作中存在的突出问题,并对今后工作提出了希望和要求:
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一是年度经营目标任务不变。
二是打造一支打硬仗、作风硬朗、执行力强、纪律严明的销售团队。
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三是公司利益高于一切,销售人员要珍惜所在的工作岗位和机会,为公司经济发展做贡献。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
四是发挥激励机制,加大考核,兑现及时,充分调动各方面积极性。 西玛电机产品:http://www.xiansimo.com/ximadianji/index.html
五是狠抓订单为第一要务,全公司要为实现订单交付开展工作。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
六是集中公司有限的资源,加大地区的政策倾斜。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
七是树立全心全意为一线服务的思想,不断改进工作方法。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
八是加强营销区域整合,充分发挥区域功能,确保全年目标任务完成! 西玛电机产品:http://www.xiansimo.com/ximadianji/index.html
销售部部长郝向峰在会上作了上半年销售工作报告:
1、上半年市场恢复较好,订单增长较快,订货结构趋好,资金周转速度加快;
2、管理权及兑现分配权下放,地区工作积极性提高,业绩开始上升,山东等区域上升显著;
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3、内部配合,形成以合同员为中心的内部服务、管理小组,指标通报制度提高了业务员的荣誉意识; 西玛电机产品:http://www.xiansimo.com/ximadianji/index.html
4、分销商规范管理及老欠款清收取得一些改善和成绩,将上半年回款低于200万元的分销商回归对应地区管理; 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
5、坚决执行公司既定的销售战略,清除障碍,以销售指标为衡量工作的标准,强化指标的严肃性,对低于保底指标、完成额靠后的七人实施末尾淘汰; 西玛电机产品:http://www.xiansimo.com/ximadianji/index.html
6、打造坚强的销售团队,包括各个地区的小团队建设,具备人才培育意识,发现个人的优点,包容缺点,根据地区特点调整销售人员布局,搞活地区局面,让真正为西玛付出的劳动成果得到应有的回报和奖励;
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7、要求各地区要培育基础客户,有多层次的销售策略,要支持并服务于公司销售战略; 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
8、多种方式宣传新产品,重点在现有用户中推广防爆等新产品,推介电子样本的使用。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
要求各地区、所有销售员强化指标意识、提高执行力,提高完成指标的荣誉意识。只要付出就有回报,越努力越幸运! 西玛电机产品:http://www.xiansimo.com/ximadianji/index.html
坚持不忘初心,继续前行。 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com
让我们携起手来,统一思想,坚定信念,振奋精神,凝心聚力,克服困难,拼搏进取,创新方法,共同努力,不断开创营销工作新局面! 西玛电机官网:http://www.xiansimo.com